当社は、自動車用ワイヤハーネスとそれに使用する部品を主力製品として、1991年の中国進出を皮切りに、タイ、ベトナムと海外展開を拡大、低価格で高品質の製品をお客様に提供しています。
　自動車業界はこれから大変革期を迎え、カーボンニュートラルや自動運転、コネクテッドカーなど、自動車に求められるものが急激に変化しようとしています。当社もその時流に取り残されることなく、逆にチャンスと捉え、様々な提案を行いその変化に追従していく必要があります。
　この変革期に対応していくためには、会社を変えていこうというポジティブな考えを持った方（人財）が一人でも多く入社されることが必要不可欠です。
　採用にあたっては、当社の企業理念である「"つなぐ"技術と製品を通してお客様の価値創造と社会の発展に貢献する」ために必要な人財、フジクラグループが大切にしている基本的価値＝"それでお客様は満足ですか？"（Customer Satisfaction)を常に自問自答し、そのために一歩でも半歩でも前進しようとする意識 =変革(Change)意欲のある方、何かを成し遂げるために一緒に協力し合える＝共創（Collaboration)の考え方に共感頂ける方をお待ちしています。
　入社後は、OJT（= On The Job Training 日常務につきながら行う教育訓練）やOff-JT（＝Off The Job Training 通常の仕事を一時的に離れて行う教育訓練）の機会を提供するなど人材育成のカリキュラムにより、一日も早く第一線で活躍できるよう全面的にサポートしていきます。
　意見が言えないような環境では、せっかくの学びやアイディアも活かされません。当社には、アットホームな雰囲気で、お互いを助け合う組織風土（文化）があります。
　そうした社風を維持しつつ、より良い環境づくりをこれからも醸成してまいります。